4 tipy pro úspěšný nábor v odvětvích výroby, služeb a HORECA

Nábor do každého oboru může být jiný a velmi specifický. Firmy někdy ani nemají k dispozici HR oddělení, které by tyto věci zaštiťovalo nebo alespoň zjednodušovalo. My to ve WH4U moc dobře víme, a proto tu jsou naši specializovaní a profesionální personalisté k dispozici kdykoliv a s čímkoliv!

Už jste někdy slyšeli pojmy jako blue collar, white collar, nebo gold collar? Každý tento anglický pojem pojmenovává skupiny určitého typu zaměstnanců. Blue collar jsou například manuálně pracující lidé ve výrobě – CNC operátoři, nástrojaři, seřizovači, operátoři skladu. White collar jsou naopak lidé z kanceláře – HR, marketing, administrativa. Jak se nábor jednotlivých typů zaměstnanců liší a jak by měl vypadat?

Dnes si posvítíme na výrobu, služby a sektor HORECA. Tyto obory plus například telekomunikace, poštovní a doručovací služby, zemědělství či obchod nejvíce trpí inflací. Firmy tak musí neustále řešit nábor nových zaměstnanců, což může být náročný úkol. Základ a úplná samozřejmost je dobře napsat dobrý pracovní inzerát a vést pohovory transparentně a profesionálně. Čím dalším si můžete zvýšit šance při náboru?

Využijte služeb personální agentury

Co je lepšího než nechat agenturu, aby odvedla těžkou práci za vás a na kterou se můžete maximálně spolehnout skrz kvalitu zaměstnanců a rychlost jejich dodání?  Využijte našich služeb outsorcingu kmenových zaměstnanců, nebo jen dočasné zaměstnání pro vykrytí sezóny. Ano, je to služba, která na jednu stranu vyžaduje počáteční investici, ale u specifičtějšího, či pro kandidáty méně lákavého oboru, jako výroba, služby či HORECA, se vyplatí nechat si s hledáním šikovných specialistů pomoci. Kandidáty nemusíte oslovovat a zdlouhavě hledat sami, vše uděláme za vás, máte je ověřené, předvybrané a nabízenou pracovní nabídku znají už v momentě, kdy k vám jdou na pohovor. Vy už si jen vyberete ty, kteří k vám zapadnou nejvíce. Oceníte také náš individuální přístup a péči našich jednotlivých odborných personalistů.

Dejte šanci svým interním zaměstnancům

Otevřela se vám nová pracovní pozice a vy víte, že budete muset v nejbližší době řešit nábor nových zaměstnanců? Mnohdy ale ty nejšikovnější a kvalifikované pracovníky už ve firmě máte! Pokud to specializace umožňuje, nabídněte pozice nejdříve uvnitř firmy. Výzvy typu změna oboru, vedení týmu nebo dosáhnutí určité specializace jsou pro zaměstnance velmi atraktivní. Navíc své zaměstnance znáte nejlépe, a víte, co od nich očekávat. Pokud se ale jedná o specializované odborné pozice, nebo tím vyvstane potřeba dočasného zaměstnání, jsme tu pořád pro vás!

Spolupracujte s odbornými školami a vzdělávacími institucemi

Navázání spolupráce s místními odbornými školami a vzdělávacími institucemi může být prospěšné při hledání perspektivních zaměstnanců. Praktická výuka a stáže mohou poskytnout studentům cenné pracovní zkušenosti a vám zase možnost identifikovat a rekrutovat mladé talenty pro vaši firmu.

Zapojení se do komunitních akcí a veletrhů práce

Účastněte se komunitních akcí a lokálních veletrhů práce. V těchto oborech to pro vás může být skvělou příležitostí k budování sítě kontaktů a získávání potenciálních zaměstnanců. Tyto akce často přitahují širokou škálu lidí, včetně těch, kteří zaměstnání hledají aktivně nebo jsou minimálně otevření novým pracovním příležitostem. Buďte součástí přednášek na zajímavá témata, na která se vaši firma specializuje, sledujte trendy. Účast na těchto událostech umožňuje firmám prezentovat svou značku, sdílet své pracovní nabídky a navázat cenné kontakty.

Z oborového slangu:

HoReCa: Hotely, restaurace a catering

HR: Lidské zdroje

Blue collar: Neboli modré límečky jsou manuálně pracující lidé.
White collar: Neboli bílé límečky jsou duševně pracující lidé.
Gold collar: Neboli zlaté límečky jsou vysoce kvalifikovaní, duševně pracující lidé s přesahem do podnikání.
Outsorcing: Zajišťování služeb, které by firma mohla provádět interně, prostřednictvím externích dodavatelů.
Kmenoví zaměstnanci: Zaměstnanci mající uzavřenou pracovní smlouvu přímo s firmou, ve které pracují.

#WH4U #personalniagentura #nabor #hledanizamestnancu #hr #personaliste #profesionalnipristup # #pomocnasila #kuchari #cisnik #docasnizamestnanci #agenturnizamestnanci #flexibilita #bluecollar #sluzby #recepcni