Dnešný konkurenčný trh práce je nekompromisný a nábor nových talentov pre vašu spoločnosť môže byť náročný. Existuje mnoho trendo...
Dynamické a náročné prostredie služieb kladie vysoké nároky na ľudské zdroje. Je to predovšetkým segment HORECA, ktorý musí pružn...
Nábor v každej oblasti môže byť odlišný a veľmi špecifický. Niekedy spoločnosti ani nemajú oddelenie ľudských zdrojov, ktoré by t...
Nedostatočný počet zamestnancov (nielen) v letnom období môže byť pre firmy veľkým problémom, najmä v segmente HORECA alebo služi...
Jar a začiatok leta patria k najproduktívnejším obdobiam roka, a to aj z profesionálneho hľadiska. Zamestnanci sú po dlhej zime o...