ZAMESTNANCI Z TRETÍCH KRAJÍN

PONÚKAME VÁM ŠIROKÝ VÝBER POTENCIÁLNYCH ZAMESTNANCOV. Chápeme, že slovenský trh práce je obmedzený, a preto pre špecifické profesie ponúkame vyhľadávanie pracovníkov nielen z EÚ, ale aj z nečlenských krajín EÚ a ázijských štátov, ako sú Vietnam, India atď.

Minimalizujeme pre Vás náročnosť procesu zamestnávania zahraničných pracovníkov:

• predvýber vhodných kandidátov – konečné slovo má klient, ktorý sa môže zúčastniť pohovorov v danej krajine odkiaľ ľudia pochádzajú,
• nábor a výber zamestnancov robíme v spolupráci so štátnymi ( špeciálne stredné školy, univerzity ) i neštátnymi organizáciami,
• prípravu dokumentov potrebných na podanie žiadosti o prechodný pobyt za účelom zamestnania,
• zabezpečenie termínov na zastupiteľských úradoch alebo priamo na cudzineckej polícii,
• po schválení pobytu zabezpečenie dopravy priamo ku klientovi, kde sa už stáva jeho kmeňovým zamestnancom.

V priebehu  zamestnania a pobytu zamestnancov (ZC) z „tretích“ krajín zabezpečujeme

• poradenstva pre klienta,
• úzku spoluprácu s Cudzineckou políciou, IP, ÚPSVaR a klientom pri kontrolách ZC,
• právne poradenstvo pre ZC (zmena ubytovania a pod.),
• vzdelávanie a výučbu slovenského jazyka pre ZC (podľa požiadaviek klienta),
• adaptačný proces a „cross culture“ tréning pre ZC a klienta,
• odhlasovanie ZC pri skončení pracovného pomeru na príslušnom Oddelení cudzineckej polície SR a následný transport ZC zo Slovenska do krajiny pôvodu,
• koordinácia a zabezpečenie tlmočenia ZC v prípade potreby.

Každý vybraný kandidát absolvuje ešte pred odchodom ku klientovi školenie. Toto školenie vieme v prípade potreby klienta ušiť na mieru.

Všetky nastavené procesy v oblasti sprostredkovania zamestnancov sú v súlade s platnou legislatívou a za podpory jednotlivých rezortov (MPSVaR, MV, MZV a EÚ) a zastupiteľských úradov SR, ktoré do nej vstupujú.